论我国劳务派遣制度的完善

1劳务派遣制度概述1.1劳务派遣制度的含义劳务派遣也可称为劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付的一种用工方式。1.2劳务派遣制度的产生背景及发展演变从世界范围来看,劳务派遣在发达国家经历了一个从禁止到严格限制直至逐步放松管制的发展过程。在20世纪70年代之前,大多数西方国家都将劳务派遣机构作为营利性职业介绍机构而予以禁止,因为国际劳工组织有关公约曾禁止有偿的职业介绍机构。到20世纪60年代后期,公共就业服务体系已经不能完全满足就业服务市场的需求,而私营就业机构的作用越来越突显,私营职业介绍机构得以迅速发展,各类临时工作开始增多,私营职业介绍所也不再仅限于提供中介服务,有的开始承担与雇佣相关的责任。20世纪90年代以来,在知识经济和全球化的背景下,劳动用工的弹性化要求越来越高,为此,有关国家纷纷对劳务派遣制度进行了调整 ...