当前干部培训中实施案例教学存在的问题及对策

为了进一步增强各级党校、行政学院、干部学院的综合办学能力,适应干部培训“从素质培训向素质和能力相结合培训转变”的客观需要,不断创新培训方法和培训方式,努力提高培训质量和培训效果,努力形成具有鲜明中国特色的干部教育培训体系,各级党校、行政学院、干部学院都在开展并逐步推广案例教学。案例教学的主要优点是团队讨论、分享经验和解决问题。它不仅是学习结合实践的一种方法,而且对提高学员能力和改变行为有所帮助,有助于增强学员的“深度学习能力”,是一种非常好的实用培训方法。案例教学作为一种主要的创新教学方式,在干部教育培训中具有独特的优势。因此,案例教学在干部培训中的积极作用应该予以肯定。一、案例教学在干部培训中的重要作用所谓案例教学,就是在教学活动的过程中,授课教师根据教学目的的需要,通过对具有典型意义的具体工作情境的描述,来引导、启发学员对这些特殊情境进行讨论分析,从而达到提高学员理论思维能力、分析判断能力、领导工作 ...