大学生就业权益保护问题及对策

一、引言大学生就业权益指的是高校大学毕业生在劳动就业的过程中依法享有的一系列权益和利益的总称,它是每位大学毕业生在求职过程中都享有的平等权益。然而,由于相当一部分大学生自身的维权意识淡薄,也有一些高校缺乏相关就业方面的教育,以及大学生就业权益保护法律的欠缺等原因,大学生就业权益受损的案例为数不少。这些现象的出现侵害了大学生的人身权益,削弱了他们求职的自信心,妨碍了就业市场的秩序。为此,笔者跟踪调查了三届高校大学生就业权益受损的案例,有针对性地提出了解决措施,希望以此来唤醒全社会对大学毕业生就业权益的保护意识,推动中国特色社会主义高等教育全面、协调、可持续发展。二、大学生就业权益受损现象在我国高等教育步入大众化的今天,大学毕业生就业已经走向市场化,然而现阶段我国的就业市场还不尽成熟,大学生们为了迫切找到一份工作再加上自己涉世未深,维权意识淡薄,在求职过程中屡屡权益受侵,其主要表现如下:1.女性大学生受歧视在应聘 ...