抓好企业文化建设 促进电力企业发展

企业文化是企业经过长期的实践提炼而成的具有本企业特色的精神财富,并为全体员工所认同的,带有本企业特点的理想信念、价值观念和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象中的体现的总和。企业文化是通过改变人们的思想而改变行为的“春雨”,是员工行为的指南,是企业持续发展的底蕴与土壤,是企业打造一支高凝聚力的员工队伍的文化手段。它对企业成员有很强的感召力和凝聚力,能激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益。结合企业文化的内涵,根据电力企业的实际,提出加强电力企业文化建设的几点建议。一、坚持企业文化与思想政治教育有机结合,树立员工正确的价值取向思想政治教育是企业文化建设中的首要任务,正确的思想政治教育对员工能起到积极的引导和启发作用。企业文化与思想政治工作都是针对人的“软”性管理方式,所以企业文化的建设和思想政治工作要从以下几方面入手:1.坚持“以人为本”的原则,调动人的主观性、积 ...