基于应用型人才培养模式下旅游管理专业实践教

发展旅游业需要大量优秀的高素质人才。据世界旅游组织预测,到2020年中国将成为世界最大的旅游目的国和第四大旅游客源输出国。为了迎接和适应这一变化了的旅游发展环境,势必需要加强旅游业发展所需的硬件和软件设施建设,经过几十年的发展,旅游业发展所依托的硬件设施已得到了明显提高,逐步与国际接轨,甚至在某些方面已步入世界先前行列,如饭店业。然而软件方面的建设仍与国际先进水平存在很大差距。从我国旅游人才市场的现实状况来看,旅游人才明显呈现出两个极端分化的特征。一方面,旅游企业招不到合适的人才;另一方面,旅游毕业生就业难,而且尤为突出的是,与专科和中职类毕业生相比,旅游本科生的就业压力往往更大。如何改变这一社会现象将是本研究的重点。1应用型人才的内涵应用型人才就是把成熟的技术和理论应用到实际的生产、生活中的技能型人才[1]。应用型人才首先应该具备一定的反应能力。思路敏捷是处理事情必备的要素,一个能将事务处理成功的人必须反应敏 ...