“和谐执行”从头越

2012年,国家电网“三集五大”体系建设稳步推进,幸福发展的落笔让人耳目一新。青年员工作为最具创造力和进取精神的群体,能否幸福成长,和谐执行,将直接关系到企业的未来与发展。因此,面对新的形势,如何为青年员工搭建幸福发展的平台,结合长治供电公司实际,笔者进行了一些思考与探索。青年人,作为祖国未来的希望和支柱,就一定要有道德、有学问、有才能,能为国家做出贡献,要在平常的生活工作中积极向上,不断进取,努力提高自己的各方面素质。作为一名电力企业的青年员工,如何更好地为企业贡献自己的青春和汗水?除了具备应有的知识技能和道德情操,还需具备坚强的执行能力。如今,在企业发展孰优孰劣的问题上,人们谈论得越来越多的便是执行力问题。阿里巴巴的马云与日本软银集团总裁孙正义曾探讨过一个问题:一流的点子加上三流的执行水平,与三流的点子加上一流的执行水平,哪一个更重要?结果两人得出一致答案:三流的点子加一流的执行水平。再好的决策必需要得到严格执行 ...