如何构建我国中小企业财务激励约束机制

财务激励约束机制是通过有效的财务激励、约束手段,协调企业所有者、经营者之间委托代理关系的一种机制。财务激励约束机制的建立也是公司治理的核心内容之一。包括两方面:第一,激励机制,包括长期与短期、实物与货币相结合等激励内容;第二,约束机制,包括行为与结果、自发与强制相结合等约束内容。一、我国中小企业财务管理上存在的问题中小企业运作中由于经营者和管理者的统一,企业生存发展很大程度上取决于管理者个人的能力,企业内部财务管理监督约束滞后,企业在发展过程中不完善的财务约束激励使得企业面临着巨大的财务风险。第一,财务管理水平不高。中小企业更多地把会计作为一种信息披露的需要或者是记账的手段,而没有把之视为管理工具。在会计记账过程中往往忽略企业的实际情况,有时就会产生错误信息,对决策者产生误导,而且即使财务报表反映出了存在的问题,管理者也常常不重视,不能利用财务工具为管理服务。第二,财务管理制度不完善。从实际情况来看,许多中 ...