往期目录
文章荟萃
特异企业家
来源:1996年第03期 作者:阿曼 点击:
次
197].年,接收重建神户的东方饭店。’1971年.接收东邦相互银行的经营。 1976年,接收<日刊新爱缓),开始经营新闻事业。 1978年元月,接收重建佐世保重工。 1978年7月,接收关西汽船。 1978年12月,接收重建太平工业。一流企业派遣高级结果赤字依然继续的手段。才向坪内寿夫求援。 通常,只将一家濒临倒闭的公司予以 胁、和诱。坪内寿夫在80天之后,终予曹 肯。 : h 没有人知道“重建大王”此番重蠢为 什么要思量整整80天。 。 ’ … 七年后.坪内寿夫首次公开他当年的、 想法。 “佐世保重工从旧海军工厂成立以 来.其构造已形式化,且具有带动工会主 导型的不良传统。无论采购或劳务,皆属 工会专权。会社本身无任何权利,又加上 工会委员长每天酗酒.全无经营能力。早 . 在1975年大股东中部廉胄就要求我接收 其股份,并任职会长。” 。但这引起了干部们的不满。因而联 合劳动工会、商人、市议会等,共同抵御我. 就任。”。 。 “现在,佐世保要破产了。究其原因是 当初经营者自 ...
- 上一篇:法国中小企业政策管窥
- 下一篇:美国企业制度的类型与结构