领导对企业文化的决定性作用——以苹果公司发

一、企业文化企业文化是在一定社会历史条件下,企业在生产经营管理活动中创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。二、领导概念[1]为了更好地介绍领导的概念,笔者首先引入领导者的概念。领导者就是能够影响他人并且拥有权职的人。领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的行为或行为过程。三、苹果公司案例苹果前CEO乔布斯是改变世界的天才,他凭敏锐的触觉和过人的智慧,勇于变革,不断创新,引领全球资讯科技和电子产品的潮流,他是独一无二的领导者,凭借强势的手段和果断的决策,带领苹果形成了独树一帜的苹果企业文化。1.乔布斯拥有企业家中少见的预言家、艺术家嗅觉,敢于创新,敢于尝试。他将旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中,进行突破式的创新。[2]波士顿咨询服务公司共调查了全球各行业的940名高管,其 ...